以触摸人心承载管理者智慧、以通达人性共情世事练达。12月22日，为更好地弘扬阁韵“家”文化，更好地助力阁韵发展，阁韵董事长张玉泉先生在阁韵总部会议中心开展了一场《管理的智慧》的培训活动。

以心成源、以道为本、以德载物、以事练达

       张玉泉先生以曾国藩的顺人性做事、逆人性做人开启了本次培训的序幕，顺着人性看他人，逆着人性看自己。人类的本性是待在舒适区，如果一味地顺应惰性，今日所浪费的时间，未来必将会予以不好的反馈。海明威曾说过：优于别人并不高贵，真正的高贵是优于过去的自己。******的管理者应主动去驯服自己的本能。

 同时张玉泉先生强调，人性都是利己的，而管理者要利他，这也与阁韵的利他精神不谋而合。也就是所谓的顺人性做事，管理者应具备触摸人心、通达人性的能力。好的管理者应感性的用人，理性的做事。人性都是希望得到成长与肯定，一个******的管理者更大的管理对象就是自己。

以利他成他人，以身教成自己

 反者道之动，顺之则人，逆之则仙。张玉泉先生表示，******的管理者应具备利他精神，就像教练一样，去点亮别人的闪光之处。管理者应学会沟通的四大原则，即了解对方想听的，表达对方能听懂的，讲自己该讲的，说自己想说的。同时，******的管理者不与下属争荣誉，不与下属争利益，功成而弗居，是以不去；功成不居，反而功绩存在的更长久。张玉泉先生表示，管理者应把掌声留给下属，把困难留给自己，有利益时应把自己放在后面，好的管理者是去培养别人，影响他人，让他人去复制自己成功的经历，互相照见，成全彼此。

以己度人，以人成企

       活动的朂后，张玉泉先生同时表示。每一位阁韵员工在对待客户及生活中也应具备管理者的利他精神，我们要学会爱人更要学会爱自己，同时要升华我们的爱心与慈悲之心，修心方可成事。每一位阁韵人都应具备向外传递正能量的能力，我们应具备力量感，不奔赴一时的成功，而为了长久的留存去努力。

本次培训，历时一个半小时，整场活动异常热烈，这是一次阁韵管理者与执行者的交付，同时也是一次阁韵与世界的互通，对于阁韵利他精神的弘扬，是每一位阁韵人的坚持。未来，阁韵会继续以利他精神面向社会，为更多的客户提供绿色门窗，换窗，阁韵更专业！

培训活动TRAINING ACTIVITIES

       23年岁末，阁韵窗业还进行了其他两次内部培训活动。分别是人资部经理赵美静女士组织的沟通类课程《盗梦空间》以及阁韵商学院******讲师吴艳威女士所讲授的《“3+4”式让你像大咖一样表达》。

       《盗梦空间》的课程培训在寓教于乐的氛围中，让阁韵人通过团队努力，共同感受到了团队协作的重要性，同时也让大家明白了每一个细节对朂终结果都有着至关重要的影响。

《“3+4”式让你像大咖一样表达》的课程培训则是给了阁韵人很好的锻炼表达能力的机会，课程中，学员们通过找到自己的优缺点，打破传统舒适区，很好的学会了该如何表达、怎样表达。

阁韵始终注重对员工精神文明的建设，成为一家******的企业从不是阁韵奋斗的朂终目标，积极践行社会责任，打造成为一家有温度、有情怀的民族企业才是阁韵多年来坚持不变的方向。